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九州证券悬赏20万霸气招人,金融人才又一好去处!

一面是2015年位于行业顶端的高额年薪被大肆报道,一面是今年即将面临裁员的行业绝境。不过2015,2016数字末的一格替换,都大有从云端跌入深渊之势。而最最惨的,莫不过这群拿惯了高薪的券商工作者,可能面临被裁掉的悲惨命运。

观众们一面说着好惨……真的好惨!一面暗地里幸灾乐祸!终于不用为这群高薪酬的金领人士背拉低薪资水平的锅了。
 
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然而真的是这样吗?
 
今日,就在券商不断传出裁员消息的同时,九州证券开启大规模的招聘:为组建一支强大的投行业务团队,在目前17个团队的基础上还要扩招15-20个团队,截至2016年投行人员规模将达到600人,人数比肩国信证券等上市券商!另外,他们开放组团招人,并出资税前20万奖金给推荐人!
 
壕,太壕了!
 
许多正在格子间天天担心被裁员的“老员工”们按耐不住了!走走走,堪比国际投资银行的团队力量,一定是个好去处!
 
大四的金融、经管生们开始积极奔走,相互告知此条招聘信息。学校旁的打印店一下子忙碌起来。一问,才知道都是为了九州的面试,打印精心制作的个人简历。
 
圈外人也心痒了,没经验招不招?我虽然没干过金融,但我考过CFA特许金融分析师一级证书啊?看,我多有诚意,我这么有备而来,不算门外汉吧!
 
其实,九州证券目前正在组建的投行业务团队,将主要为三大业务板块服务:分别是新三板业务、固定收益业务、并购业务。

侃爷一看立马反映过来,这绝对是要走国际路线的高逼格投行范啊!说起来,新三板算是我国的传统金融业务,而固收和并购可以算是这两年非常火,许多人都在干,但操作技术远远没有国际投行来得专业的两个业务。
 
这么重要的三大业务板块,岂能容得下菜鸟?
 
在九州证券的官网上,你可以看到九州长招的一些岗位:例如IPO承做、再融资、并购重组……都要求候选人具有工作经验!研究生学历!
 
原来,还是只要金融高端人才啊!
 
其实目前的市场何止九州证券一家公司在招高端金融人才,就今年获批的300多家营业部都在唱高端人才“空城计”,不少公司门开了,总经理位置都还没招到人!
 
同时,政府大力推进上海、深圳多个城市的金融发展,为了吸引金融人才更是开出了一系列优待:包括落户待遇、百万奖赏、帮助家属落户,解决配偶异地工作、子女读书问题……
 
可是,没有菜鸟的份,没有菜鸟的份,没有菜鸟的份……唏嘘声一片……
 
不过细细看了一番九州的招聘公示,侃爷惊讶的发现,挤进金融行业做金领,尚有一线生机!
 
九州证券在招聘公示中明确指出:招收有2年以上工作经验的投行熟手、保代人、金融分析师、律师。

等等,原来国内大行海通证券也在焦头烂额的招人,为了扩展位于北京的新三板和融资部,他们正在大力进行招聘。海通说:我们对具有财务专业能力、注册会计师、律师优先招入。
 
看到这里,侃爷明白了!

虽然国内券商招人的标准线常常卡在研究生、有N年经验上,其实,他们同样愿意为专业的有才之士放行。作为我国极具含金量的专业证书:注册会计师而言,除了具备签字权、在财会行业吃得开以外,现在也成了步入国内券商通行证。当然,要做好融资、IPO整条业务线,真正发展至国际投行的规模,CFA特许金融分析师的人才威力同样不容小觎。
 
券商遍地保代人、律师懂法务好转券商,这两条侃爷倒是好多年前就知道了。
 
嘿!看到这,屏幕对面的你还想进九州证券吗?这样霸气的券商招聘其实之后也会有很多,然而你真的准备好了吗?

转自:高顿金融分析师(ID:gaoduncfa)
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